Apa Itu Part Time

Part time adalah salah satu jenis pekerjaan yang memiliki jam kerja lebih sedikit dibandingkan karyawan full time. Pekerjaan satu ini biasa disebut dengan pekerjaan paruh waktu. Pekerja part time memiliki jam kerja yang lebih…

Apa itu Manajemen SDM?

Manajemen sumber daya manusia adalah proses perekrutan, pengelolaan, dan pengembangan karyawan untuk melayani tujuan organisasi. Di sebagian besar bisnis, fungsi ini diawasi oleh manajer atau direktur SDM. Organisasi yang lebih…

Apa itu Leadership?

Leadership atau kepemimpinan adalah keterampilan yang melibatkan seseorang membimbing orang lain untuk mencapai tujuan sasaran dan mendorong orang-orang dalam tim untuk bertindak sebagai kelompok yang bersatu dalam upaya mereka. Ide…

Apa itu Manajemen Mikro?

Micromanaging atau manajemen mikro adalah istilah negatif yang mengacu pada gaya manajemen. Menurut laman Gartner: Micromanagement adalah pola perilaku manajer yang ditandai dengan pengawasan dan kontrol yang berlebihan terhadap pekerjaan dan…

Apa Itu HRD?

Di dalam perusahaan terdapat beberapa sumber daya yakni uang tunai, aset tetap, bahan baku, mitra bisnis, jaringan distribusi, informasi pemasaran, dan juga tenaga kerja. HRD ini akan berhubungan dengan sumber…

Apa itu Budaya Kerja?

Budaya kerja atau work culture adalah kumpulan sikap, keyakinan, dan perilaku yang membentuk suasana biasa di lingkungan kerja. Budaya kerja yang sehat menyelaraskan perilaku karyawan dan kebijakan perusahaan dengan tujuan perusahaan secara…

Apa itu Proses Rekrutmen?

Rekrutmen adalah proses menemukan dan mempekerjakan karyawan yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi terbuka di perusahaan. Rekrutmen sering dilakukan oleh perekrut, departemen sumber daya manusia, manajer perekrutan atau manajer departemen.…

Apa Itu HRBP

HRBP atau kependekan dari human resource business partner adalah seorang profesional SDM yang menggunakan pengalaman mereka untuk membantu perusahaan dan tim kepemimpinan mereka menciptakan atau mengembangkan departemen SDM mereka. Tujuan dari peran…