Apa itu NPP?

NPP adalah  nomor yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk mendaftarkan karyawannya pada program BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) agar memudahkan proses pembayaran premi setiap bulannya. Selain itu, dengan adanya NPP memungkinkan…

Apa itu Presensi dan Absensi

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), presensi adalah kehadiran. Sementara itu, kehadiran merupakan perihal hadir, atau adanya (seseorang, sekumpulan orang) pada suatu tempat. Jadi, bisa disimpulkan bahwa, presensi adalah adanya…

Apa Itu Manajemen Personalia

Manajemen personalia atau personnel management adalah fungsi administratif dalam sebuah organisasi yang mengawasi perekrutan, pengorganisasian, dan dukungan posisi karyawan. Sebagai sebuah cabang sumber daya manusia, manajemen personalia berfokus pada perekrutan individu yang…

Apa itu Serikat Pekerja?

Serikat pekerja adalah merupakan organisasi perkumpulan para pekerja atau buruh yang memiliki tujuan untuk melindungi hak-hak para pekerja. Pada Pasal 1 angka 17 Undang-undang No. 13 tahun 2003 (UU 13/2003)…

Apa itu Struktur Organisasi dalam Perusahaan?

Struktur organisasi adalah proses yang merinci bagaimana aktivitas tertentu didelegasikan untuk mencapai tujuan organisasi. Ini menguraikan peran karyawan dan berbagai tanggung jawab dalam perusahaan. Semakin banyak otoritas yang dimiliki karyawan,…

Apa Itu Human resources information system

HRIS adalah jenis perangkat lunak yang digunakan perusahaan untuk mengelola semua sistem dan proses mereka secara elektronik. Sistem ini membantu bisnis memantau siklus hidup perekrutan, mendokumentasikan kinerja karyawan, dan mengelola…

Apa Itu Human Resource Department

Human resource department mengelola masalah dan kebutuhan yang terkait dengan karyawan dalam suatu organisasi. Departemen ini melakukan berbagai tugas dan tanggung jawab yang bertujuan untuk memperkuat tenaga kerja dan mempromosikan lingkungan…

Apa itu Attendance Management System?

Attendance management system atau sistem manajemen kehadiran adalah sistem yang memantau jam kerja karyawan Anda. Ini adalah sistem yang Anda gunakan untuk mengarsipkan waktu karyawan Anda dan waktu mereka berangkat. Dahulu,…

Apa Itu Supervisor dan Tugasnya

Supervisor adalah siapa saja yang mengawasi dan mengatur tim atau individu untuk memastikan bahwa mereka bekerja secara efektif dan sesuai peran mereka. Istilah “supervisor” biasanya mengacu pada posisi manajerial tingkat…

Apa itu Talent Management atau Manajemen Bakat?

Talent management atau manajemen bakat adalah proses strategis untuk menarik, memotivasi, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi. Talent management adalah proses strategis berkelanjutan yang melibatkan mengidentifikasi talenta yang tepat,…

Apa itu Struktur Perusahaan?

Struktur organisasi perusahaan adalah model yang menggambarkan bagaimana sebuah perusahaan beroperasi. Perusahaan membentuk struktur organisasinya sesuai dengan ukuran, industri, dan kebutuhan organisasinya. Struktur tersebut mencakup tingkat otonomi dan pengawasan yang…

Apa Itu Internship atau Magang

Internship adalah program yang ditawarkan oleh pemberi kerja yang memberikan pengalaman kerja kepada calon karyawan. Internship atau magang biasanya ditargetkan untuk pelajar dan mahasiswa, yang bekerja antara satu dan empat…

Apa Itu Surat Pengangkatan Karyawan

Surat pengangkatan karyawan penting diberikan oleh pemberi kerja sebagai bukti bahwa karyawan telah melewati masa kerja percobaannya. Dalam hal Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dibuat secara lisan, maka pengusaha wajib membuat…

Apa itu Tunjangan Jabatan?

Sebelum membahas tunjangan jabatan, kita akan membahas terlebih dahulu apa itu tunjangan dan regulasi yang mengaturnya. Tunjangan sendiri adalah tambahan pendapatan di luar gaji bagi pekerja/buruh dan keluarganya atas suatu…