Tunjangan adalah salah satu komponen yang banyak dicari oleh calon karyawan sebelum memutuskan untuk menerima pekerjaan atau tidak. Tunjangan dianggap sebagai cara perusahaan menghargai kinerja karyawannya. Setiap perusahaan memiliki kebijakan sendiri…
Apa yang Dimaksud dengan Struktur dan Skala Upah?
Menurut Pasal 1 angka 3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah (Permenaker 1/2017), definisi struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari…
Bagaimana Cara Kerja Sistem Absensi Online Untuk Bisnis
Sistem manajemen kehadiran membantu tugas tim HR untuk memantau waktu dan kehadiran karyawan Anda. Caranya adalah dengan mencatat jam kerja mereka, permintaan cuti, waktu masuk dan keluar. Organisasi memiliki banyak…
Apa Itu Payroll Accounting
Akuntansi penggajian atau payroll accounting adalah pencatatan semua transaksi penggajian di buku Anda. Sebagai pemilik bisnis, Anda menggunakan entri jurnal penggajian untuk mencatat pengeluaran penggajian di buku Anda. Entri jurnal…
Apa Perbedaan Bonus dan Insentif?
Bonus dan insentif adalah bentuk pembayaran variabel berdasarkan pembayaran lumpsum yang dikaitkan dengan kinerja individu, kolektif atau organisasi (atau kombinasi dari semuanya). Mereka tidak dikonsolidasikan ke dalam gaji pokok, meskipun dalam situasi…
Apa itu Aplikasi Cuti Online?
Sistem manajemen cuti online adalah aplikasi cuti online berbasis web yang mengotomatiskan setiap langkah proses manajemen cuti karyawan tanpa mengurangi fungsionalitas. Tidak seperti alat manajemen cuti di tempat, aplikasi manajemen…
Apa itu PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja?
Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK adalah pengakhiran hubungan kerja oleh perusahaan kepada pekerjanya karena terjadinya sebab tertentu. Tindakan ini dapat mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban kerja antara pengusaha dengan karyawannya.…
Apa itu SMART Goals
SMART Goals adalah teknik penetapan tujuan populer yang menguraikan strategi untuk mencapai tujuan apa pun. Langkah-langkah proses didefinisikan dalam akronimnya untuk mengingat kembali mnemonic. Berikut adalah detail yang dapat Anda…
Apa Pengertian Overtime atau Lembur
Overtime atau lembur adalah mengacu pada jam kerja seorang karyawan yang melebihi jam kerja yang dijadwalkan secara teratur. Beberapa perusahaan membayar Anda lebih untuk jam kerja ekstra, dan jumlahnya seringkali…
Apa itu NPWP?
NPWP adalah nomor identitas yang diberikan negara kepada setiap Wajib Pajak (WP) sebagai tanda pengenal yang terdiri dari 15 digit angka yang berisi kode seri dari identitas WP. NPWP sendiri bisa digunakan…
Apa itu Manajemen Data Karyawan?
Manajemen data karyawan adalah praktik mengumpulkan, mengatur, dan menyimpan data karyawan. Sebagai seorang profesional SDM, Anda tahu jumlah data yang Anda kumpulkan dari karyawan sangat banyak. Dari alamat dan detail…
Apa itu Program Orientasi Karyawan?
Proses orientasi karyawan terjadi pada beberapa hari pertama pekerjaan karyawan baru. Ini melibatkan memperkenalkan mereka ke tim mereka, menunjukkan kepada mereka ruang kerja mereka dan mengelola dokumen karyawan baru. Karyawan…
Apa itu Bos? Apa Itu Leader?
Bos adalah supervisor yang dapat mengelola staf mereka dengan peraturan daripada kebijakan yang fleksibel. Atasan membuat aturan untuk tempat kerja. Ini adalah beberapa sifat dan peran utama yang dimiliki banyak…
Apa itu Manajemen Aset?
Manajemen aset mengacu pada pengelolaan aset. Istilah ini juga berlaku untuk berurusan dengan investasi organisasi atau perusahaan lain. Aset termasuk aset tidak berwujud atau tidak berwujud. Aset tidak berwujud adalah…
Apa itu Jabatan Fungsional?
Sesuai namanya, jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Jadi secara garis besar, jenis jabatan ini sendiri…