Pemberdayaan karyawan adalah ketika perusahaan memberikan kepercayaan dan kebebasan kepada karyawan untuk mengambil keputusan dan langkah-langkah yang diperlukan agar dapat mencapai tujuan. Pemberdayaan ini didasarkan pada gagasan bahwa memberikan sumber…
Apa yang Dimaksud dengan Resolusi Konflik?
Resolusi konflik atau penyelesaian konflik adalah proses yang digunakan oleh dua orang atau lebih untuk mencari solusi yang baik untuk suatu masalah. Konflik bisa terjadi di antara teman, anggota keluarga,…
Hak-Hak dalam Peraturan Pekerja Perempuan
Pada dasarnya setiap manusia dilahirkan secara bebas dan sama dalam martabat dan hak tanpa perbedaan apapun, termasuk perbedaan berdasarkan jenis kelamin. Hal tersebut tercantum dalam Undang-Undang Dasar 1945 yang menerapkan…
Apa yang Dimaksud dengan Demosi Karyawan?
Demosi karyawan atau penurunan jabatan adalah pemindahan secara permanen ke posisi yang lebih rendah dibandingkan jabatan sebelumnya. Posisi tersebut umumnya memiliki tanggung jawab atau keterampilan yang sedikit, serta tingkatan gaji…
Apa itu Pinjaman Karyawan?
Pinjaman karyawan adalah pinjaman uang yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan dalam jangka waktu singkat. Pada awalnya, memberikan pinjaman kepada karyawan mungkin terlihat berisiko. Namun, jika dilakukan dengan benar, hal…
Apa yang Dimaksud dengan Tenaga Kerja Asing?
Menyusul diterbitkannya Undang-Undang No.11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja, pemertintah menerbitkan Peraturan Pemerintah No.34 tahun 2021 tentang Pemaanfaatan Tenaga Kerja Asing dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 8 Tahun 2021, yang mengatur…
Apa yang Dimaksud dengan Account Officer?
Account officer (AO) adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk mengurus keuangan di perusahaan. Biasanya, mereka bekerja sama dengan tim akuntan dan auditor untuk memastikan bahwa semua transaksi ditangani sesuai dengan aturan…
Apa Itu Volunteer
Pengertian volunteer adalah tindakan memberikan kerja secara sukarela untuk melakukan layanan masyarakat atau mendukung organisasi nirlaba (non profit organization). Ini adalah prinsip mendonasikan waktu dan tenaga untuk tujuan yang lebih besar. Para volunteer atau relawan…
Apa yang Dimaksud Minutes of Meeting
Minutes of meeting atau yang biasa disingkat MoM adalah catatan tertulis dari percakapan dan keputusan yang diambil selama pelaksanaan rapat. MoM berlaku untuk segala kelompok di dalam sebuah perusahaan, termasuk dewan direksi,…
Cara & Strategi Menjawab Pertanyaan Pekerjaan yang Disukai
HRD atau rekruter mungkin akan mengajukan pertanyaan terkait hal yang tidak Anda sukai dalam bekerja. Hal ini dilakukan untuk mengetahui apakah Anda merasa senang dengan posisi yang ditawarkan. Selain itu,…
Apa Itu Upah Minimum Regional atau UMR
Upah Minimum Regional atau biasa disingkat UMR adalah gaji terendah yang dapat dibayarkan oleh pemberi kerja kepada karyawan mereka tanpa dikecualikan, baik menurut undang-undang atau menurut kontrak kerja. Setiap daerah memiliki jumlah…
Apa itu Tipe Kepribadian ESTP?
The Myers-Briggs Indicator (MBTI) adalah tes untuk mengenal kepribadian yang dikembangkan oleh Katharine Cook Briggs dan putrinya, Isabel Briggs Myers. Tes MBTI ini didasarkan teori psikologi Carl Jung, yang berfokus…
apa itu tipe kepribadian estp?
The Myers-Briggs Indicator (MBTI) adalah tes untuk mengenal kepribadian yang dikembangkan oleh Katharine Cook Briggs dan putrinya, Isabel Briggs Myers. Tes MBTI ini didasarkan teori psikologi Carl Jung, yang berfokus…
Apa itu AD ART Organisasi?
AD ART organisasi adalah singkatan dari Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, yakni sebuah pedoman untuk menjalankan kegiatan sehari-hari, atau mengatur segala hal yang berkaitan dengan urusan internal organisasi atau…
Apa itu Kepribadian INTJ?
INTJ adalah singkatan dari Introverted, Intuitive, Thinking, dan Judging, yakni salah satu dari enam belas tipe kepribadian yang diidentifikasi oleh Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Individu dengan tipe kepribadian ini sering disebut sebagai “Strategis” atau “Arsitek”, sebab mereka memiliki…