SMART Goals adalah teknik penetapan tujuan populer yang menguraikan strategi untuk mencapai tujuan apa pun. Langkah-langkah proses didefinisikan dalam akronimnya untuk mengingat kembali mnemonic. Berikut adalah detail yang dapat Anda…
Apa Pengertian Overtime atau Lembur
Overtime atau lembur adalah mengacu pada jam kerja seorang karyawan yang melebihi jam kerja yang dijadwalkan secara teratur. Beberapa perusahaan membayar Anda lebih untuk jam kerja ekstra, dan jumlahnya seringkali…
Apa itu NPWP?
NPWP adalah nomor identitas yang diberikan negara kepada setiap Wajib Pajak (WP) sebagai tanda pengenal yang terdiri dari 15 digit angka yang berisi kode seri dari identitas WP. NPWP sendiri bisa digunakan…
Apa itu Manajemen Data Karyawan?
Manajemen data karyawan adalah praktik mengumpulkan, mengatur, dan menyimpan data karyawan. Sebagai seorang profesional SDM, Anda tahu jumlah data yang Anda kumpulkan dari karyawan sangat banyak. Dari alamat dan detail…
Apa itu Program Orientasi Karyawan?
Proses orientasi karyawan terjadi pada beberapa hari pertama pekerjaan karyawan baru. Ini melibatkan memperkenalkan mereka ke tim mereka, menunjukkan kepada mereka ruang kerja mereka dan mengelola dokumen karyawan baru. Karyawan…
Apa itu Bos? Apa Itu Leader?
Bos adalah supervisor yang dapat mengelola staf mereka dengan peraturan daripada kebijakan yang fleksibel. Atasan membuat aturan untuk tempat kerja. Ini adalah beberapa sifat dan peran utama yang dimiliki banyak…
Apa itu Manajemen Aset?
Manajemen aset mengacu pada pengelolaan aset. Istilah ini juga berlaku untuk berurusan dengan investasi organisasi atau perusahaan lain. Aset termasuk aset tidak berwujud atau tidak berwujud. Aset tidak berwujud adalah…
Apa itu Jabatan Fungsional?
Sesuai namanya, jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Jadi secara garis besar, jenis jabatan ini sendiri…
Apa itu Biaya Jabatan di PPh 21?
Biaya jabatan adalah salah satu komponen penting dalam perhitungan PPh 21. Istilah perpajakan yang berhubungan dengan PPh 21 Pribadi dan telah diatur dalam Pasal 21 ayat (3) Undang – Undang…
UU No 13 Tahun 2003 Sebagai Perlindungan Tenaga Kerja di Indonesia
Perlindungan tenaga kerja sangat mendapat perhatian dalam hukum ketenagakerjaan. Beberapa pasal dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan mengandung prinsip perlindungan tenaga kerja diantaranya tercakup sebagai berikut : Salah…
Apa Itu Part Time
Part time adalah salah satu jenis pekerjaan yang memiliki jam kerja lebih sedikit dibandingkan karyawan full time. Pekerjaan satu ini biasa disebut dengan pekerjaan paruh waktu. Pekerja part time memiliki jam kerja yang lebih…
Apa itu Subjek dan Objek Pajak Penghasilan?
Sesuai UU 36 tahun 2008 tentang pajak penghasilan, subjek pajak adalah orang pribadi, badan, bentuk usaha tetap, serta warisan yang belum terbagi sebagai satu kesatuan menggantikan yang berhak. Subjek pajak…
Apa itu Sistem Informasi SDM?
Sistem informasi SDM atau System for Human Resources (HRIS). HRIS adalah sistem komputerisasi yang memungkinkan manajer sumber daya manusia untuk mengumpulkan, mengatur, menyimpan, memperbarui, dan mengambil informasi yang diperlukan untuk…
Apa itu Manajemen SDM?
Manajemen sumber daya manusia adalah proses perekrutan, pengelolaan, dan pengembangan karyawan untuk melayani tujuan organisasi. Di sebagian besar bisnis, fungsi ini diawasi oleh manajer atau direktur SDM. Organisasi yang lebih…
Apa Fungsi Program BPJS Ketanagakerjaan Bagi Karyawan dan Perusahaan?
Awalnya, BPJS Ketenagakerjaan dikenal sebagai Jamsostek atau jaminan sosial tenaga kerja. Terbentuknya PT Jamsostek (Persero) mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU No. 33/1947 jo UU No. 2/1951 tentang kecelakaan…