Month: January 2024

Pengertian SOP adalah dokumen yang disiapkan organisasi untuk memandu karyawan dalam melaksanakan operasi rutin. Sebuah SOP biasanya merinci petunjuk langkah demi langkah untuk tugas-tugas tertentu untuk merampingkan proses dan mencapai…

Project management plan atau perencanaan manajemen proyek adalah proposal yang merinci bagaimana proyek harus dijalankan. Project management plan dibuat oleh manajer proyek. Mereka merinci tujuan proyek dan langkah-langkah yang harus…

Nota kesepahaman atau MoU adalah perjanjian tertulis yang ditandatangani oleh dua pihak atau lebih yang menguraikan persyaratan dasar untuk kontrak yang lebih mengikat yang akan datang. MoU bukanlah dokumen yang dapat ditegakkan…

Sebelum membahas secara mendalam tentang peraturan kerja lembur, ada baiknya terlebih dahulu Anda mengerti tentang apa itu lembur. Menurut undang undang yang ditetapkan Pemerintah  sesuai dengan Pasal 1 ayat 1…

gaji bersih, juga disebut sebagai in-hand salary, adalah jumlah yang dikreditkan ke akun gaji karyawan setiap bulan (atau mingguan, tergantung pada ketentuan kontrak kerja). Jumlah ini diberikan oleh organisasi, di mana…

Performance review adalah evaluasi yang diberikan oleh pemberi kerja yang menilai kebiasaan kerja, perilaku, dan kontribusi Anda terhadap perusahaan Anda. Pengusaha biasanya melakukan penilaian ini setiap bulan, setiap tiga bulan…

Human capital management atau manajemen sumber daya manusia adalah praktik yang digunakan organisasi untuk menarik, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan terbaik untuk mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang.…

Remote working adalah pekerjaan yang dilakukan secara remote dari jarak jauh dan tidak memiliki tanggung jawab untuk datang ke kantor. Karyawan yang melakukan remote working bebas melakukan pekerjaan dari mana saja. Lokasi tersebut dapat mencakup rumah,…

Jam kerja fleksibel juga dikenal sebagai flextime atau jadwal kerja yang fleksibel, jam fleksibel berarti Anda memiliki waktu mulai dan waktu akhir yang berbeda untuk hari kerja yang normatif dari…

Cuti tahunan adalah ketika seorang karyawan menggunakan cuti berbayar mereka untuk meminta cuti dalam jangka waktu panjang. Cuti tahunan adalah manfaat yang diberikan beberapa pemberi kerja kepada karyawan mereka sebagai…

Formulir 1721 A1 adalah bukti pemotongan pajak yang digunakan oleh wajib pajak orang pribadi berstatus pegawai/pensiunan. Formulir tersebut wajib diberikan oleh pemotong pajak/bendahara instansi terkait dan akan digunakan untuk pelaporan…

Sangat berguna untuk mengetahui jawaban atas “Apa itu manajemen proyek?” karena ini dapat membantu Anda memutuskan apakah karier di bidang ini tepat untuk Anda. Bahkan jika Anda tidak menjadi manajer…

berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pengertian tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat. Di Indonesia,…

Tunjangan adalah salah satu komponen yang banyak dicari oleh calon karyawan sebelum memutuskan untuk menerima pekerjaan atau tidak. Tunjangan dianggap sebagai cara perusahaan menghargai kinerja karyawannya. Setiap perusahaan memiliki kebijakan sendiri…

Menurut Pasal 1 angka 3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah (Permenaker 1/2017), definisi struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari…