Surat peringatan karyawan adalah dokumen formal yang menyatakan kesalahan karyawan, seperti kegagalan untuk mematuhi kebijakan perusahaan, perilaku tidak profesional, atau keterlambatan. Buku pegangan karyawan atau employee handbook perusahaan Anda harus berisi informasi…
Category: pendidikan
Apa itu Payroll Performance?
Payroll performance adalah bagaimana bisnis menilai kemampuan mereka untuk membayar karyawan mereka secara akurat dan tepat waktu. Banyak karyawan bergantung pada perusahaan mereka memberikan gaji mereka tepat waktu dengan jumlah…
Apa itu Hubungan Industrial dalam Sumber Daya Manusia?
Hubungan industrial dalam SDM mencakup hubungan antara pengusaha dan karyawan. Jenis hubungan ini dapat mencakup interaksi apa pun yang dimiliki perusahaan dan karyawannya satu sama lain, seperti tinjauan kinerja atau…
Apa Itu Imunisasi DPT dan Pentingnya untuk Kesehatan
Imunisasi DPT penting diberikan kepada anak-anak untuk kesehatan mereka saat ini hingga pada masa mendatang. Namun masih terdapat anak-anak di Indonesia yang belum menerima imunisasi lengkap, bahkan sama sekali tidak…
Bagaimana Aturan Cuti Menikah di Indonesia
Istilah cuti menikah sebenarnya tidak terdapat dalam peraturan perburuhan di Indonesia. Penyebutan cuti dalam UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 terdapat dalam Bagian Perlindungan, Paragraf 4 mengenai Waktu Kerja. Yang…
Apa Itu Remunerasi
Remunerasi adalah paket tunjangan karyawan yang mencakup insentif tunai seperti gaji, bonus dan komisi serta insentif non-tunai seperti jadwal kerja yang fleksibel atau akses ke kendaraan perusahaan. Paket remunerasi diberikan…
Apa Pengertian dari SOP?
Pengertian SOP adalah dokumen yang disiapkan organisasi untuk memandu karyawan dalam melaksanakan operasi rutin. Sebuah SOP biasanya merinci petunjuk langkah demi langkah untuk tugas-tugas tertentu untuk merampingkan proses dan mencapai…
Apa Itu Project Management Plan
Project management plan atau perencanaan manajemen proyek adalah proposal yang merinci bagaimana proyek harus dijalankan. Project management plan dibuat oleh manajer proyek. Mereka merinci tujuan proyek dan langkah-langkah yang harus…
Apa itu Memorandum of Understanding atau MoU?
Nota kesepahaman atau MoU adalah perjanjian tertulis yang ditandatangani oleh dua pihak atau lebih yang menguraikan persyaratan dasar untuk kontrak yang lebih mengikat yang akan datang. MoU bukanlah dokumen yang dapat ditegakkan…
Apa itu Lembur?
Sebelum membahas secara mendalam tentang peraturan kerja lembur, ada baiknya terlebih dahulu Anda mengerti tentang apa itu lembur. Menurut undang undang yang ditetapkan Pemerintah sesuai dengan Pasal 1 ayat 1…
Apa itu Gaji Bersih?
gaji bersih, juga disebut sebagai in-hand salary, adalah jumlah yang dikreditkan ke akun gaji karyawan setiap bulan (atau mingguan, tergantung pada ketentuan kontrak kerja). Jumlah ini diberikan oleh organisasi, di mana…
Apa Itu Performance Review?
Performance review adalah evaluasi yang diberikan oleh pemberi kerja yang menilai kebiasaan kerja, perilaku, dan kontribusi Anda terhadap perusahaan Anda. Pengusaha biasanya melakukan penilaian ini setiap bulan, setiap tiga bulan…
Apa itu Human Capital Management?
Human capital management atau manajemen sumber daya manusia adalah praktik yang digunakan organisasi untuk menarik, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan terbaik untuk mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang.…
Apa Itu Remote Working?
Remote working adalah pekerjaan yang dilakukan secara remote dari jarak jauh dan tidak memiliki tanggung jawab untuk datang ke kantor. Karyawan yang melakukan remote working bebas melakukan pekerjaan dari mana saja. Lokasi tersebut dapat mencakup rumah,…
Apa itu Jam Kerja Fleksibel?
Jam kerja fleksibel juga dikenal sebagai flextime atau jadwal kerja yang fleksibel, jam fleksibel berarti Anda memiliki waktu mulai dan waktu akhir yang berbeda untuk hari kerja yang normatif dari…