Infomation ruo-shumen Education

Bagi perusahaan, melaporkan SPT Tahunan adalah hal wajib yang akan dilakukan pada bulan April pada tahun berikutnya. Seringkali, perusahaan sangat kerepotan didalam menghitung besaran pajak yang mesti dibayarkan dari penghasilan…

Bagaimana cara menghitung bonus tahunan karyawan? Apakah perusahaan wajib memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang telah bekerja dan memberikan jasanya ke perusahaan? Lalu apakah ada peraturan pemerintah yang mengatur hal…

Di dunia digital saat ini, website merupakan salah satu alat marketing yang harus dimiliki oleh perusahaan. Bisa dikatakan bahwa website itu sudah seperti virtual office perusahaan. Dengan websitelah, calon customer dapat langsung…

Sudah diawal tahun 2018 ini, salah satu kewajiban bagi seluruh warna negara yang memiliki NPWP adalah melaporkan SPT Tahunan tahun 2017 yang sudah dilewati. Namun, masih banyak yang kebingungan bagaimana…

Setiap perusahaan menerapkan perhitungan tersendiri untuk cuti. Mulai dari jatah cutinya yang bisa berbeda-beda sesuai dengan jabatan dan level karyawan hingga perhitungan apakah sisa cuti dapat diuangkan atau tidak. Menurut peraturan…

Dalam menjalankan bisnis, tentunya akan banyak sekali tantangan yang harus dihadapi. Terutama jika usaha yang kita geluti memiliki banyak pesaing dan merupakan consumen goods. Oleh karena itu, Pentingnya Inovasi Bisnis untuk…

Bagaimana Cara Memulai Transformasi Digital di Perusahaan Asesmen: Langkah Pertama yang Krusial Sebelum memulai transformasi digital, perusahaan harus melakukan asesmen menyeluruh. Asesmen ini penting untuk memahami kondisi dan kebutuhan spesifik…

Dalam dunia industri yang terus berkembang, konsep Agile menjadi salah satu topik yang banyak dicari dan dibahas. Agile adalah metode kerja yang memungkinkan organisasi untuk menjadi lebih adaptif dan responsif…

Return on Investment (ROI) proses training adalah cara untuk mengukur manfaat finansial atau manfaat lainnya yang diperoleh dari investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan. Hal tersebut memberikan gambaran tentang seberapa banyak…

Revenue per Karyawan atau Revenue per Employee (RPE) merupakan ukuran yang digunakan untuk mengetahui seberapa banyak uang yang dihasilkan oleh setiap karyawan di dalam perusahaan. RPE memungkinkan perusahaan untuk mengetahui…

Behavioral Observation Scale (BOS) atau skala pengamatan perilaku merupakan alat pengukuran yang digunakan untuk melihat bagaimana seseorang  bertindak di tempat kerja. Skala ini memberikan peringkat pada karyawan berdasarkan perilaku yang diinginkan.…

Objectives and Key Results (OKR) akan membantu Anda, sebagai bagian dari tim HR untuk menetapkan tujuan yang lebih terstruktur dan didasarkan pada data, serta membantu Anda untuk mengukur hasil kerja…

Data karyawan adalah semua informasi pribadi yang diberikan kepada perusahaan selama karyawan bekerja. Data tersebut akan dikumpulkan, dikelola, dianalisis, dan dibandingkan untuk mengukur keberhasilan atau kegagalan yang mungkin dialami perusahaan.…

Peer interview atau wawancara dengan rekan kerja adalah teknik umum dalam proses penerimaan karyawan, di mana calon karyawan diwawancarai oleh anggota tim yang memiliki keahlian relevan. Tujuannya untuk memberikan kesempatan kepada…