Category: pendidikan

Menurut Pasal 1 angka 3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah (Permenaker 1/2017), definisi struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari…

Sistem manajemen kehadiran membantu tugas tim HR untuk memantau waktu dan kehadiran karyawan Anda. Caranya adalah dengan mencatat jam kerja mereka, permintaan cuti, waktu masuk dan keluar. Organisasi memiliki banyak…

Akuntansi penggajian atau payroll accounting adalah pencatatan semua transaksi penggajian di buku Anda. Sebagai pemilik bisnis, Anda menggunakan entri jurnal penggajian untuk mencatat pengeluaran penggajian di buku Anda. Entri jurnal…

Bonus dan insentif adalah bentuk pembayaran variabel berdasarkan pembayaran lumpsum yang dikaitkan dengan kinerja individu, kolektif atau organisasi (atau kombinasi dari semuanya). Mereka tidak dikonsolidasikan ke dalam gaji pokok, meskipun dalam situasi…

Sistem manajemen cuti online adalah aplikasi cuti online berbasis web yang mengotomatiskan setiap langkah proses manajemen cuti karyawan tanpa mengurangi fungsionalitas. Tidak seperti alat manajemen cuti di tempat, aplikasi manajemen…

Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK adalah pengakhiran hubungan kerja oleh perusahaan kepada pekerjanya karena terjadinya sebab tertentu. Tindakan ini dapat mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban kerja antara pengusaha dengan karyawannya.…

SMART Goals adalah teknik penetapan tujuan populer yang menguraikan strategi untuk mencapai tujuan apa pun. Langkah-langkah proses didefinisikan dalam akronimnya untuk mengingat kembali mnemonic. Berikut adalah detail yang dapat Anda…

Overtime atau lembur adalah mengacu pada jam kerja seorang karyawan yang melebihi jam kerja yang dijadwalkan secara teratur. Beberapa perusahaan membayar Anda lebih untuk jam kerja ekstra, dan jumlahnya seringkali…

NPWP adalah nomor identitas yang diberikan negara kepada setiap Wajib Pajak (WP) sebagai tanda pengenal yang terdiri dari 15 digit angka yang berisi kode seri dari identitas WP. NPWP sendiri  bisa digunakan…

Manajemen data karyawan adalah praktik mengumpulkan, mengatur, dan menyimpan data karyawan. Sebagai seorang profesional SDM, Anda tahu jumlah data yang Anda kumpulkan dari karyawan sangat banyak. Dari alamat dan detail…

Proses orientasi karyawan terjadi pada beberapa hari pertama pekerjaan karyawan baru. Ini melibatkan memperkenalkan mereka ke tim mereka, menunjukkan kepada mereka ruang kerja mereka dan mengelola dokumen karyawan baru. Karyawan…

Bos adalah supervisor yang dapat mengelola staf mereka dengan peraturan daripada kebijakan yang fleksibel. Atasan membuat aturan untuk tempat kerja. Ini adalah beberapa sifat dan peran utama yang dimiliki banyak…

Manajemen aset mengacu pada pengelolaan aset. Istilah ini juga berlaku untuk berurusan dengan investasi organisasi atau perusahaan lain. Aset termasuk aset tidak berwujud atau tidak berwujud. Aset tidak berwujud adalah…