Author: RUO

Bagaimana contoh serta cara perhitungan cuti tahunan yang bisa diuangkan? Cuti tahunan bisa saja diambil oleh karyawan sebagai haknya sesuai ketentuan yang berlaku. Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2013, Pasal 79, setiap karyawan…

Employee relation adalah salah satu kunci kesuksesan yang harus dimiliki sebuah perusahaan. Sebab, hal ini berkaitan erat dengan budaya kerja yang tercipta dan terjalin dengan baik antara karyawan dan perusahaan. Setiap perusahaan…

Ada begitu banyak profesi di dunia kerja, namun pernah kah Anda mengetahui tentang green jobs? Mengacu pada definisinya, green jobs sendiri merupakan pekerjaan yang ramah lingkungan. Bagaimana green jobs tidak hanya…

Apa itu tugas HRD dan apa bedanya dengan personalia? HRD sendiri merupakan akronim dari Human Resource Departement. Dari kepanjangan kata HRD saja sudah terlihat jelas perbedaan dengan personalia adalah seperti apa…

Sama halnya dengan rumah, karyawan dapat merasakan kenyamanan dan keamanan karena satu hal: Sense of belonging atau rasa memiliki. Ketika seorang karyawan terpatri dengan rasa memiliki terhadap perusahaan, istilah kantor sebagai rumah…

Tes psikologi atau hal yang biasa disebut sebagai hal yang cukup menakutkan bagi sebagian pekerja, terutama hal yang berkaitan dengan pemilihan pekerjaan. Beberapa perusahaan biasanya membuat beberapa pilihan untuk menerima…

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah penghentian hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan yang dapat terjadi karena kondisi tertentu. Ketika PHK terjadi, baik yang diinisiasi oleh karyawan maupun perusahaan, terdapat sejumlah…

Notulen rapat merupakan elemen penting yang dibutuhkan untuk mendokumentasikan sebuah rapat penting. Namun ada begitu banyak contoh notulen rapat yang berbeda-beda sehingga Anda perlu mencarinya sesuai dengan kebutuhan. Nah, bagaimana…

Setiap karyawan tentu ingin merasakan promosi jabatan di perusahaan tempat mereka kerja. Promosi jabatan tidak hanya sekadar meningkatkan titel karyawan dan kenaikan gaji, tetapi juga sebagai pertanda bahwa karyawan mendapatkan…

Apakah yang dimaksud dengan surat paklaring kerja? Bagaimana contoh surat paklaring kerja? Jika Anda belum mengetahuinya, pada artikel Onicplay kali ini saya akan membahas tentang masalah tersebut. Hal ini penting untuk…

Bagaimana cara menghitung gaji prorate atau prorata? Hal ini kerap terjadi ketika ada karyawan yang baru masuk di pertengahan bulan sehingga umumnya gaji yang mereka dapatkan tidak penuh. Untuk itu,…

Apakah perusahaan Anda memiliki sistem kerja dihitung per jam dan juga harian? Berikut ini cara menghitung upah gaji karyawan per jam dan perhari atau harian dengan mudah dan efisien. Gaji…

Cara Menghitung Gaji Pokok perusahaan Anda tengah menjadi sebuah bisnis yang berkembang, Anda tentu butuh merekrut pegawai untuk posisi tertentu. Anda juga akan menawari nya gaji menurut standar perusahaan Anda.  …

Badan Kepegawaian negara (BKN) saat ini berencana menyusun dan merombak Sistem Penggajian Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN). Ke depan, penghasilan PNS yang sebelumnya terdiri dari banyak komponen, disederhanakan menjadi hanya…