Infomation ruo-shumen Education

Apa itu NPP?

NPP adalah  nomor yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk mendaftarkan karyawannya pada program BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) agar memudahkan proses pembayaran premi setiap bulannya.

Selain itu, dengan adanya NPP memungkinkan perusahaan mengikutsertakan semua karyawannya pada layanan tambahan yang diberikan oleh program BPJS Ketenagakerjaan termasuk:

Aturan mengenai kewajiban perusahaan memberikan jaminan dan perlindungan lewat BPJS tertuang dalam Peraturan Presiden No. 109 Tahun 2019 mengenai Tahapan Kepesertaan Program Jaminan Sosial.

“Setiap perusahaan wajib mendaftarkan pekerjanya kepada BPJS Ketenagakerjaan untuk mengikuti jaminan kecelakaan kerja.”

Kesimpulan dari isi peraturan diatas adalah pemberi kerja swasta wajib mengikutsertakan pekerjanya dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk memperoleh jaminan dalam kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, serta program jaminan kematian secara bertahap.

Mengapa demikian? Karena karyawan merupakan sebuah aset yang membuat sebuah perusahaan dapat beroperasi. Nomor registrasi bisnis ini dapat membantu meningkatkan perlindungan karyawan di tempat kerja.

Dari sisi proteksi, perusahaan tidak perlu lagi membuat program khusus baru. Pasalnya,  hampir semua jenis jaminan sosial kini masuk dalam program BPJS  pemerintah.

 

Apa Manfaat Penting NPP dalam Bisnis?

Adanya NPP di sebuah perusahaan tidak hanya menguntungkan bagi perusahaan itu sendiri tapi juga bagi semua pekerja yang ada. Adapun manfaat tersebut antara lain adalah:

Membuat Para Pekerja Lebih Sejahtera

Sebuah perusahaan yang memiliki NPP pasti akan mudah mendaftarkan karyawannya kepada BPJS dan karyawan akan memperoleh semua hak jaminan yang disediakan dalam program BPJS Ketenagakerjaan.

Secara langsung ini akan membuat para karyawan merasa lebih tenang dan nyaman dalam bekerja karena adanya proteksi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.

 

Kemudahan Pengelolaan Layanan BPJS oleh Perusahaan

Bagi perusahaan, memiliki NPP tidak hanya bentuk pemenuhan terhadap syarat pendaftaran saja tapi juga memudahkan prosedur pembayaran premi yang dilakukan setiap bulannya.

NPP juga memungkinkan perusahaan maupun karyawan mengakses BPJS Online di mana semua orang bisa mengontrol dan memeriksa saldo BPJS mereka. Ini tentu akan mengurangi kerepotan perusahaan karena tidak perlu membuat laporan rutin lagi.

Apa Saja Manfaat NPP bagi Perusahaan?

Selain memberikan manfaat bagi bisnis, NPP juga memiliki beberapa manfaat seperti:

1. Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan untuk Karyawan

Seluruh  karyawan yang  bekerja di perusahaan akan secara otomatis terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini mencakup jaminan terhadap kecelakaan, keselamatan, program hari tua, dan manfaat lainnya tanpa pengecualian.

Dengan demikian, perusahana tidak perlu mengatur jaminan, yang berujung pada penghematan waktu dan upaya administratif yang lebih efektif.

2. Akses BPJS Online untuk Karyawan

Karyawan dapat menggunakan NPP untuk mengakses aplikasi BPJS online. Selain itu, mereka dapat memeriksa saldo dan menggunakan berbagai layanan tambahan yang disediakan.

3. Fasilitas Administrasi HR

Memiliki NPP memudahkan departemen HR dalam menangani tugas administratif, termasuk pemotongan asuransi BPJS dalam slip gaji karyawan, sehingga dapat dikelola secara lebih efisien.

Selain itu, pembuatan NPP perusahaan tdiak memerlukan biaya administrasi, sehingga memberikan keuntungan bagi perusahaan tanpa menambahkan beban.

 

Bagaimana Aturan NPP?

Dalam Peraturan Presiden Republik Indonesa Nomor 109 Tahun 2013 Pasal 6 ayat 2 dijelaskan bahwa setiap perusahaan diwajibkan memiliki NPP. NPP ini erat kaitannya dengan BPJS Ketenagakerjaan, yang menjadi lembaga penyedia perlindungnan kesejahteraan bagi karyawan.

Dengan demikian, selain memberikan gaji dan tunjangan, perusahaan juga harus menyediakan fasilitas perlindungan bagi karyawannya.

Perlindungan ini mencakup pemeliharaan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, dan jaminan kematian yang tercakup dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Dengan adanya jaminan perlindungan ini, para karyawan merasa lebih aman dan nyaman dalam bekerja.

Bagaimana Cara Mendapatkan NPP?

1. Buka laman resmi BPJS Kesehatan Untuk Cara Mendapatkan NPP Perusahaan

Untuk mendapatkan NPP langkah pertama yang harus Anda lakukan adalah dengan membuka tautan ini: https://new-edabu.bpjs-kesehatan.go.id/new

 

Kemudian klik bagian “Register Badan Usaha Baru”, setelah itu Anda akan masuk ke laman selanjutnya.

2. Baca Syarat dan Ketentuan yang ada di portal agar anda paham mengenai apa itu NPP

Laman untuk daftar NPP Perusahaan selanjutnya adalah persetujuan terhadap Syarat dan Ketentuan yang ditentukan.

Anda perlu memperhatikan Syarat dan Ketentuan yang ada di portal. Karena hal ini akan berdampak pada kemudahan pengurusan di masa mendatang.

Syarat dan Ketentuan yang tercantum antara lain:

Setelah membaca Syarat dan Ketentuan penggunaan NPP BPJS untuk perusahaan dengan seksama. Kemudian centang kotak paling bawah untuk menyetujuinya.

Cari kotak yang bertuliskan “Saya menerima dan menyetujui Syarat dan Ketentuan Pendaftaran Badan Usaha/ Badan Hukum BPJS Kesehatan”. Jika Anda tidak mencentangnya, Anda akan kembali ke halaman yang sama.

3. Isi semua data formulir dengan lengkap

Setelah itu, Anda akan masuk ke halaman selanjutnya yakni pengisian formulir pendaftaran NPP BPJS Perusahaan. Langkah ketiga cara daftar NPP BPJS Perusahaan ini adalah mengisi data pada formulir dengan lengkap.

Isi semua data formulir dengan lengkap dan benar, dan pastikan Anda telah memilih lokasi sesuai dengan perizinan yang berlaku untuk didaftarkan sesuai dengan wilayah kerja kantor cabang BPJS Kesehatan.

Jangan lupa untuk mencantumkan alamat e-mail yang akan digunakan untuk mengirimkan link aktivasi. Akan lebih baik lagi jika Anda mencantumkan alamat e-mail perusahaan khusus untuk administrasi BPJS.

Setelah mengisi semua data, ketik kode captcha yang disediakan dan tekan tombol “submit”.

 

4. Langkah Pendaftaran NPP Perusahaan Selanjutnya Adalah Tunggu notifikasi aktivasi melalui e-mail

Langkah selanjutnya adalah menunggu notifikasi aktivasi yang dikirim melalui e-mail.

Aktivasi menggunakan link tersebut untuk mendapatkan beberapa hal berikut ini:

5. NPP resmi dimiliki perusahaan

Nah, setelah kamu sudah mendapatkan dokumen-dokumen diatas, maka perusahaan kamu akan resmi mendapatkan NPP Perusahaan.

NPP Perusahaan yang sudah didapatkan, nantinya dapat langsung digunakan untuk melakukan pelaporan BPJS dan pembayaran iuran secara berkala.

6. Lakukan sign in dan lakukan pendaftaran karyawan beserta anggota keluarganya

Setelah melakukan aktivasi, Anda bisa mulai melakukan pendaftaran BPJS untuk karyawan beserta anggota keluarganya. Jika pendaftaran telah dilakukan, iuran berkala dan adminstrasi BPJS telah bisa dimulai.

Jangan lupa untuk memperbarui NPP jika ada perubahan NPP BPJS perusahaan pada karyawan.

Bagaimana Cara Mengetahui NPP Perusahaan?

Cara mengetahui NPP suatu perusahaan dapat dilakukan melalui Sertifikat Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini disebabkan karena NPP diperoleh secara otomatis saat perusahaan mendaftar di BPJS Ketenagakerjaan sebagai langkah untuk mematuhi peraturan pemerintah terkait kesejahteraan karyawan.

Prosedur ini diatur dalam Peraturan Presiden No 109 Tahun 2019 mengenai Tahapan Kepesertaan Program Jaminan Nasional. Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa perusahaan wajib memberikan jaminan sosial kepada karyawan berupa Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK), dan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK).

Untuk menemukan NPP, Anda dapat melihatnya di Sertifikat Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. NPP tertera di bawah nama Badan Usaha atau Asosiasi dalam bentuk angka 8 digit.

Exit mobile version